Vår rekryteringsprocess
-
1. Du skickar din ansökan
För att vi ska få en så bra bild av dig som möjligt, önskar vi att du skickar in några rader om dig som person och din erfarenhet. -
2. Vi blir nyfikna på dig
När du skickat in din ansökan till oss, bildar vi oss en känsla av dig. Vi stämmer av de krav som följer av tjänsten och håller kontakt med alla sökande i processen. -
3. Vi hör av oss
Ibland finns tillfällen där vi vill ställa några extra frågor till dig. Då slår vi en pling. Och du kan passa på att ta tempen på oss om du vill. -
4. Intervju
Intervjun genomförs antingen fysiskt eller digitalt. Här träffar du oftast någon från HR-teamet men ibland kan även någon från avdelningen delta. Vi lär känna varandra och skapar en gemensam känsla för tjänsten. -
5. Bakgrundskontroll & referenstagning
Vi utför bakgrundskontroller på slutkandidater i alla våra processer. Dessutom vill vi gärna ta ett kort samtal med någon som du jobbat med tidigare, som kan ge sin bild av dig och förhoppningsvis skicka med ett gott ord på vägen.
-
6. Beslut
Alla du har träffat under den här processen ger vårt HR-team en känsla och erfarenhet av mötet med dig. Känner du som vi så presenteras ett jobberbjudande för dig.
-
Vad roligt att du är intresserad av Shelfless!
Du kan alltid connecta med oss om du inte hittar en tjänst du söker just nu. Det innebär att vi får lära känna dig och du får återkoppling från oss när en tjänst blir ledig inom det område du är intresserad av. -
Nej, helst inte. Vi blir gladast om du connectar med oss, eller ansöker till en specifik tjänst, direkt här på webben. Då kommer du in i vårt system, och vi får med dig i processen för tjänsten. Eller ser att du är intresserad av att jobba hos oss, om du connectat. Då blir du enkelt uppdaterad så fort en tjänst inom ditt intresseområde blir ledig. Du är alltid välkommen att höra av dig via mail, eller telefon, om du har några frågor!
-
Vi strävar alltid efter att få till en snabb process och håller därför koll på ansökningarna löpande. Du som sökt en tjänst hos oss kan alltid räkna med att få återkoppling, oavsett besked.
-
Självklart! Så länge det är jobb du är intresserad av och kan tänka dig är du välkommen att skicka in din ansökan till olika tjänster.
-
Beroende på vilken tjänst du söker hos oss, kan en kompetens uppgift eller ett test bli aktuell. Du får alltid information om detta i ett tidigt skede i processen så du kan förbereda dig.
-
Ja, det kan du. Vi har flera medarbetare som inte pratar svenska. Då sker kommunikationen på engelska istället. Svenska är dock huvudsakligen vårt arbetsspråk internt, men på några av våra avdelningar, eller beroende på vilken tjänst det är, funkar även engelska bra som språk internt.
Om Shelfless
Shelfless Sverige hanterar hela logistikflödet och skapar lösningar för e-handlare och distributörer, nationellt och globalt.
Vårt huvudkontor ligger i Habo utanför Jönköping, och vi har totalt sex anläggningar i Sverige idag på totalt 60 000kvm lager.
Tidigare hette företaget DreamLogistics. 2021 gick Bring in som majoritetsägare och vi ansvarar nu för Brings fulfilmenttjänst Shelfless i Sverige.
Idag är vi runt 300 medarbetare som hanterar all form av logistik till över 250 nöjda kunder worldwide.